為落實公司五年人才計劃工作，11月5日，江西建工一建舉行了2020年度“師徒協議”簽訂儀式，82名新員工與師傅們一一結對簽約 。
此次協議簽約儀式采取機關集中簽約與項目線上簽約的“雙線”形式。
公司四樓會議室，30余名機關新入職員工與他們的師傅并排而坐，在輕松愉悅的氛圍下結對簽約。
與此同時，在熱火朝天的項目工地，黝黑的新進“施工員”們也是此次活動的“主角”。他們與各自的師傅簽下結對協議，共同記錄重要時刻。
“師帶徒”是公司人才培養的重要手段，通過一對一結對子，發揮"傳、幫、帶"的作用；通過一對一的培訓，快速提升員工在實際工作中的操作技能、動手能手以及傳承優良作風，形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍，為公司培養作風優良、能打勝仗的年輕建工隊伍奠定了良好基礎。
